Proteja sua empresa. Cuide do seu time. Garanta resultados sustentáveis.
Implementamos as exigências da NR-1 com metodologia científica comprovada, integrando riscos psicossociais ao PGR e transformando seu ambiente corporativo em um espaço emocionalmente seguro, produtivo e juridicamente blindado.
Dados que sua empresa não pode ignorar
Custa 3x mais que o absenteísmo. Colaboradores emocionalmente esgotados não conseguem performar.
Depressão, ansiedade e burnout estão entre as principais causas de afastamento no Brasil.
Ambientes psicologicamente inseguros ampliam erros, retrabalho, conflitos e turnover.
1 em cada 5 colaboradores apresenta níveis críticos de estresse, impactando qualidade, clima e retenção.
A cada R$ 1 investido em saúde mental, empresas economizam até R$ 4 em produtividade.
Nossa metodologia em 3 pilares fundamentais
Avaliação científica com metodologia COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), mapeando todos os 13 fatores de riscos psicossociais exigidos pela NR-1.
Saiba maisPlanos de ação personalizados, trilhas de bem-estar direcionadas e programas de capacitação para líderes e equipes.
Saiba maisAcompanhamento constante com dashboards gerenciais, indicadores de desempenho e ajustes baseados em dados reais.
Saiba maisTecnologia impulsionando o potencial humano com transformação orientada por dados
Avaliação científica completa com metodologia COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), validada internacionalmente. Mapeamento detalhado dos 13 fatores de riscos psicossociais exigidos pela NR-1, incluindo DRPS (Diagnóstico de Riscos Psicossociais), matriz de risco estratificada e indicadores de prevalência por área e cargo.
Painel gerencial intuitivo com métricas em tempo real sobre o clima organizacional. Visualize KPIs de saúde mental, indicadores de risco por departamento, taxa de engajamento, evolução temporal dos fatores psicossociais e alertas automáticos para tomada de decisão estratégica baseada em dados concretos.
Geração automática de planos de ação personalizados conforme NR-1, com priorização inteligente baseada na gravidade e prevalência dos riscos identificados. Inclui cronograma de implementação, responsáveis, indicadores de sucesso e acompanhamento de progresso em tempo real.
Biblioteca completa de conteúdos psicoeducativos com trilhas de desenvolvimento personalizadas por perfil e necessidade. Acesso a vídeos temáticos, artigos especializados, podcasts sobre saúde mental e jornadas de bem-estar direcionadas aos riscos específicos identificados em cada área da empresa.
Portal seguro e confidencial para acolhimento psicológico 24/7, com equipe especializada em saúde mental corporativa. Inclui canais de denúncia anônima, escuta humanizada por profissionais qualificados, agendamento de sessões e encaminhamento para rede de apoio externa quando necessário.
Monitoramento constante com relatórios periódicos automatizados (mensal, trimestral, anual), histórico completo de ações implementadas, evolução dos indicadores de clima organizacional, comparativos temporais e benchmarking setorial para acompanhar a efetividade das intervenções realizadas.
Sistema completo de gestão documental com assinatura digital certificada. Gera automaticamente inventário de riscos psicossociais, atas de reuniões, plano de ação documentado, evidências de implementação, relatórios de conformidade NR-1 e histórico auditável para fiscalizações e certificações.
Diferenciais que fazem a diferença real
Utilizamos o Copenhagen Psychosocial Questionnaire, metodologia internacional validada cientificamente e alinhada às exigências da NR-1 e ISO 45003.
Time especializado com executivos, psicólogos, terapeutas e consultores organizacionais com expertise em riscos psicossociais.
Sistema integrado para gestão de riscos psicossociais, documentação digital, trilhas de bem-estar e dashboards gerenciais em tempo real.
A saúde emocional dos colaboradores é o maior indicador de futuro da sua empresa. Vamos construir isso juntos em uma única plataforma - Saúde4U.
Empresas que investem em ambientes psicologicamente seguros não apenas cumprem a lei, elas evoluem, retêm talentos, inovam e constroem culturas que prosperam.
